PROGRAMME DES ETUDES DU CYCLE NORMAL

PROGRAMME DES ETUDES DU CYCLE DE FORMATION EN FORMATION EN GESTION ADMINISTRATIVE

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FORMATION COMMUNE

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FILIERE : GESTION PUBLIQUE
Option 1 : Administration territoriale

Option 2 : Administration foncière

Option 3 : Marchés publics

Option 4 : Gestion du développement et de l’action sociale


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FILIERE : DIPLOMATIE
Option 1 : Diplomatique et consulaire

Option 2 : Partenariat et coopération internationale


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FILIERE : ECONOMIE, FINANCES ET AUDIT
Option 1 : Fiscalité

Option 2 : Comptabilité publique

Option 3 : Audit et contrôle de gestion


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FORMATION COMMUNE
Module 1 : Droit ( 240 H )

- Introduction à l’étude du droit :

- La règle de droit;

- Les sources de droit;

- La mise en œuvre de la règle de droit;

- Les droits subjectifs;

- Les institutions judiciaires du Royaume;

- Les théories des obligations

- Droit administratif et institutions administratives :

- Les caractéctiristiques du droit administratif

- Les principes de l’organisation administrative;

- L’administration d’Etat;

- L’administration locale;

- Les institutions administratives fonctionnelles;

- L’activité administrative;

- Le contrôle de l’action administrative;

- Les moyens de l’administration;

- La responsabilité administrative.

- Droit constitutionnel et institutions politiques :

- Les caractéristiques du droit constitutionnel

- Le pouvoir politique;

- L’Etat;

- La constitution;

- Les systèmes électoraux;

- La séparation des pouvoirs;

- Le régime politique marocain.

- Droits de l’homme et libertés publiques :

- La notion des droits de l’homme et des libertés publiques;

- Le système national de protection des droits de l’homme

- Le système international de protection des droits de l’homme

- Droit international et institutions internationales :

- Définition et évolution du droit international;

- Les principes fondamentaux du droit international;

- Les sources du droit international public;

- Les acteurs de la société internationale;

- Le règlement des conflits.

- Introduction au management public :

- Définition du management;

- Evolution de la pensée managériale;

- Les outils du management;

- Management des projets.

- L’éthique administrative :

- Ethique et agents de l’administration;

- Ethique et action administrative;

- Ethique et contrôle.

- Sociologie administrative :

- Les méthodes d’investigation;

- Administration et développement.

Module 2 : Economie (240 H )

- Introduction au management;

- Eléments de fiscalité;

- Théories des cycles économiques;

- La théorie des équilibres économiques;

- Introduction à l’étude micro-économique;

- Les institutions financières nationales;

- Administration économique;

- Introduction à l’étude de la monnaie;

- L’échange international;

- Logique et théorie des ensembles;

- Statistique descriptive.



Module 3 : Informatique ( 60 H )

- Initiation à l’informatique :

- Matériel et Logiciels;



Module 4 : Méthodologie, langues et techniques d’expres​sion( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

FILIERE : GESTION PUBLIQUE


Option 1 : Administration territoriale

Module 1 : Organisation et fonctionnement de l’administration territoriale ( 270 H )

- Les concepts de base de l’administration territoriale;

- L’organisation et fonctionnement de la commune;

- L’organisation et fonctionnement de la région;

- L’organisation et fonctionnement de la province;

- Administration locale comparée;

- L’organisation de l’administration de l’Etat au niveau territorial;

- Les rapports entre Etat et collectivités locales;

- Le découpage administratif;

- Le statut du gouverneur;

- La fonction publique locale;

- Les finances locales.



Module 2 : Gestion des services publics locaux et développement local ( 270 H ) - La notion du service public local : éléments de définition;

- Présentation générale des services publics locaux;

- Les modes de gestion des services publics locaux;

- Les services publics locaux industriels et commerciaux et le développement local;

- Le financement des services publics locaux;

- Services publics locaux et collectivités décentralisées;

- Les modalités de contrôle des services publics locaux;

- La privatisation des services publics locaux



Module 3 : Gestion de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire ( 270 H )

- Définition des concepts de base;

- Evolution et caractéristiques de l’urbanisme au Maroc;

- Les lois sur l’urbanisme;

- Les structures administratives de mise en œuvre du droit de l’urbanisme;

- Histoire de l’aménagement du territoire au Maroc;

- Les outils de l’aménagement du territoire;

- Les deisparités régionales au Maroc;

- L’aménagement du territoire et le développement rural;

- Les structures administratives chargées de l’aménagement du territoire.

- Droit de l’environnement et développement durable;



Module 4 : Les politiques de développement local ( 270 H )

- Les notions de développements local et de politiques publiques;

- Les acteurs du développement local

- Les programmes nationaux de développement à impact local;

- Le rôle des collectivités locales en matière de développement local;

- La planification régionale;

- Les sources du financement du développement local;

- Le développement rural;

- Etude de cas : projet de développement local



Module 5 : Techniques d’élaboration et d’interprétation des textes ( 180 H )

- Les pricipes généraux d’élaboration des textes;

- Exercices pratiques :

- Textes relatifs à la commune;

- Textes relatif au conseil provincial

- Textes relatifs à la région;

- Statuts en vigueur dans les établissements publics locaux industriels et commerciaux;

- Etude d’un contrat – programme et d’une convention de partenariat.



Module 6 : Informatique ( 180 H )

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.



Module 4 : Méthodologie, langues et techniques d’expres​sion( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.



Option 2 : Administration foncière



Module 1 :Législation foncière ( 270 H )

- La théorie générale des obligations

- Les contrats nommés

- Les droits réels

- Le droit foncier musulman

- Le droit successoral

- L’immatriculation foncière

- Les régimes fonciers;



Module 2 : Techniques de gestion foncière ( 270 H )

- L’administration de la conservation foncière

- Les compétences du conservateur foncier;

- Les documents de la conservation foncière;

- La procédure de l’immatriculation;

- L’Agence Nationale Foncière;

- Les professions liées au secteur foncier



Module 3 :Droit de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire national ( 270 H )

- Les concepts fondamentaux;

- Le droit de l’urbanisme;

- L’aménagement du territoire national;

- La politique foncière;

- Les actions foncières composites;

- La copropriété;

- Les établissements publics de construction;

- Le droit de l’environnement et le secteur foncier.



Module 4 : Economie foncière ( 270 H )

- La rationalisation de l’appropriation des terrains;

- Le marché foncier;

- La promotion foncière;

- Les zones industrielles;

- Les impôts fonciers.



Module 5 : Techniques d’élaboration et d’interprétation des textes ( 180 H )

-Principes généraux d’élaboration des textes

- Exercices pratiques :



Module 6 : Informatique ( 180 H )

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.



Module 4 : Méthodologie, langues et techniques d’expres​sion( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

Option 3 : Marchés publics



Module 1 : Droit des marchés publics ( 270 H )

- La présentation des marchés publics;

- Les types de marchés publics;

- Les modes de passation des marchés publics;

- La formation des marchés;

- L’exécution des marchés publics;

- La modification et la résiliation des marchés publics;

- Le contrôle des marchés publics;

- Le contentieux des marchés publics;

- Les caractéristiques spécifiques des marchés publics des collectivités locales.



Module 2 : Techniques de gestion des marchés publics ( 270 H )

- Les techniques de détermination des besoins de l’administration;

- Les techniques de prévision et de programmation des marchés publics;

- Les techniques de montage des dossiers des marchés publics;

- Les techniques d’élaboration des cahiers des prescriptions spéciales;

- Les techniques de classification et de qualification des entreprises;

- Les techniques d’analyse et d’appréciation des capacités techniques et financières des entreprises soumissionnaires;

- Les techniques de contrôle et d’audit des marchés publics;

- Les techniques financières et comptables d’engagement et d’exécution des marchés publics;

- Les techniques de gestion des marchés publics financés par des organismes internationaux.



Module 3 : Gestion des services publics ( 270 H )

- La notion de service public;

- Les principes généraux et modalités de gestion du service public;

- Les catégories de services publics;

- La gestion des services publics par des organismes publics;

- La gestion des services publics par des personnes privées;

- La gestion d’un service public précis;

- Les caractéristiques spécifiques de la gestion des services publics locaux.



Module 4 : Droit public économique ( 270 H )

- Les notions et principes de droit public économique;

- L’encadrement et la régulation juridique de l’économie;

- L’administration économique;

- Le secteur public industriel et commercial;

- Les aspects juridiques de l’internationalisation de la vie économique.



Module 5 : Techniques d’élaboration et d’interprétation des textes administratifs ( 180 H )

- Les principes généraux d’élaboration des textes administratfs;

- Les régles générales d’interprétation des textes administratifs;

- Modèles des documents prévus par la réglementation des marchés :

- Documents constitutifs des marchés publics;

- Documents relatifs aux opérations de publicité des marchés publics;

- Documents concernants les opérations de sélection du contractant de l’administration;

- Documents relatifs à l’approbation des marchés publics;

- Documents portant sur l’exécution des marchés publics;

- Documents portant sur la révision des marchés publics;

- Etudes de cas en matière d’interprétation de textes.



Module 6 : Informatique ( 180 H )

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.



Module 4 : Méthodologie, langues et techniques d’expres​sion( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

Option 4 : Gestion du développement et de l’action sociale


Module 1 : Concepts et dimension socio-culturelle ( 270 H )

- Les théories du développement et de l’action sociale;

- L’histoire des approches du développement au Maroc;

- Les indicateurs du développement au Maroc;

- Les politiques du développements au Maroc;

- La planification au Maroc;

- L’ approche comparative du développement;

- La sociologie du développement;

- L’économie du développement;

- L’économie sociale;

- Le financement du développement;

- La problèmatique du développement local au Maroc;

- Les approches sectorielles de développement;

- Le développement et les populations vulnérables;

- Le développement et la societé civile au Maroc

- Genre et développement



Module 2 : Droit et institutions du développement ( 270 H )

- Le droit international du développement;

- Les structures du développement et de l’action sociale;

- Les institutions locales de développement;

- Le droit des associations;

- Les droits de l’homme;

- Le droit de la famille et développement;

- Le droit de l’environnement et développement;

- Le régime foncier et développement;

- Le droit rural et développement;

- Le droit social et développement.



Module 3 : Techniques de gestion ( 270 H )

- Les méthodes des sciences sociales;

- Le management du développement;

- Le management stratégique;

- La gestion des ressources humaines;

- La gestion des ressources matérielles;

- La panification stratégique;

- La gestion des projets de développement;

- La gestion d’une coopérative;

- La gestion d’une maison de bienfaisance;

- La gestion d’une fondation.



Module 4 : Communication et relations publiques ( 270 H )

- Les techniques de communication;

- Les techniques de négociation;

- La communication dans l’administration;

- La communication à la base;

- Information, éducation et communication;

- Le plaidoyer;

- La construction de partenariat et le réseautage;

- Le marketing social.



Module 5 : Techniques d’élaboration et d’interprétation des textes ( 180 H ) -Les principes généraux d’élaboration des textes

- Exercices pratiques :

- Elaboration d’un projet de développement

Module 6 : Informatique ( 180 H )

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.

Module 4 : Méthodologie, langues et techniques d’expres​sion( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

FILIERE : DIPLOMATIE
Option 1 : Diplomatique et consulaire
Module 1 : Droit international et relations internationales ( 370 H )

- Droit international public :

- La société internationale et le droit international;

- Le droit des traités

- Les organisations internationales;

- La fonction publique internationale;

- Le maintien de la paix et de la sécurité internationale;

- Le droit international approfondi.

- Droit international privé :

- La nationalité

- La condition des étrangers

- Les conflits de lois

- Les conflits de juridictions

- Relations internationales :

- L’histoire des relations internationales;

- Les théories des relations internationales;

- Les règles et les instruments du système international;

- La sociologie des relations internationales;

- Les relations internationales du Maghreb

- Les relations internationales du monde arabe

- Les relations internationales en Afrique



Module 2 : Les techniques de négociations internationales ( 100 H )

- Présentation des techniques;

- Les modalités de la négociation;

- Le déroulement d’une négociation;

- Le profil du négociateur.



Module 3 : Pratique diplomatique et consulaire ( 270 H )

- L’ évolution de la pratique diplomatique et consulaire;

- Les prérogatives des chefs d’Etat en matière diplomatique;

- L’organisation et le fonctionnement du Ministère des affaires étrangères;

- Les organes externes de la diplomatie;

- Le Parlement et la pratique diplomatique;

- Le droit des relations diplomatiques et consulaires;

- L’initiation au protocole;

- Le profil du diplomate.



Module 4 : Les grands dossiers de la nation ( 320 H )

- Le partenariat Euro – méditerranéen;

- Les relations Maroc – Union Européenne;

- Le dossier de la pêche;

- La question du Sahara marocain;

- La bonne gouvernance;

- La lutte contre la pauvreté;

- L’Etat de droit

- Le chômage et le sous emploi au Maroc;

- L’environnement de l’entreprise

- Les systèmes électoraux et représentation partisane

- Les réformes économiques au Maroc

- L’émigration





Module 5 : Histoire diplomatique du Maroc ( 180 H )

- L’histoire du Maroc;

- L’histoire diplomatique précoloniale du Maroc;

- L’histoire diplomatique du Maroc sous le protectorat;

- L’histoire diplomatique du Maroc indépendant;

- Les relations Maroc-Afrique;

- Les relations Maroc-Europe;

- Les relations Maroc-Monde arabe;



Module 6 : Techniques d’élaboration des conventions internationales ( 180 H )

- Techniques d’élaboration des conventions bilatérales

- Techniques d’élaboration des conventions multilatérales



Module 4 : Méthodologie, langues et informatique ( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

- Informatique :

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.



Module 8 : Optionnel ( 180 H )

- Le droit communautaire



Option 2 : Partenariat et coopération internationale

Module 1 : Droit international et relations internationales ( 370 H )

- Droit international public :

- La société internationale et le droit international;

- Le droit des traités

- Les organisations internationales;

- La fonction publique internationale;

- Le maintien de la paix et de la sécurité internationale;

- Le droit international approfondi.

- Droit international privé :

- La nationalité

- La condition des étrangers

- Les conflits de lois

- Les conflits de juridictions

- Relations internationales :

- L’histoire des relations internationales;

- Les théories des relations internationales;

- Les règles et les instruments du système international;

- La sociologie des relations internationales;

- Les relations internationales du Maghreb

- Les relations internationales du monde arabe

- Les relations internationales en Afrique



Module 2 : Les techniques de négociations internationales ( 100 H )

- Présentation des techniques;

- Les modalités de la négociation;

- Le déroulement d’une négociation;

- Le profil du négociateur.



Module 3 : Les relations économiques internationales ( 270 H )

- Les instruments des relations économiques internationales;

- L’ordre économique international;

- Les relations monétaires et financières internationales;

- Les relations commerciales internationales.



Module 4 : Finance internationale ( 180 H )

- Analyses financières internationales;

- Les déterminants des besoins et des capacités de financement.



Module 5 : Les grands problèmes politiques et économiques contempotains ( 270 H )

- Le désarmement;

- Les rapports Nord-Sud;

- La sécurité alimentaire;

- La crise de l’organisation des Nations Unies;

- Les flux migratoires;

- Les formes de la polarité internationale;

- L’enjeux stratégique de la Méditerranéen;

- Les grands ensembles régionaux;

- Souveraineté nationale et droit d’ingérence;

- Spécificité et universalité des droits de l’homme;

- Les transitions démocratiques dans le monde;

- La problématique de la dette;

- Les transformations technologiques et les mutations du monde du travail;

- Les revendications identitaires

- Partenariat Sud-Sud : population et développement



Module 6 : Techniques d’élaboration des conventions internationales ( 180 H )

- Techniques d’élaboration des conventions bilatérales

- Techniques d’élaboration des conventions multilatérales



Module 4 : Méthodologie, langues et informatique ( 60 H )

- Méthodologie;

- Terminologie;

- Langues :

- Arabe

- Français

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.

- Informatique :

- Initiation à l’informatique ;

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.

Module 8 : Optionnel ( 180 H )

- Le droit communautaire

FILIERE : ECONOMIE, FINANCES ET AUDIT
Option 1 : Fiscalité

Module 1 : Cadre juridique ( 270 H )

- Droit fiscal;

- Droit des affaires;

- Droit budgétaire;

- Droit public économique;

- Procédure fiscale.



Module 2 : Les fondements économiques ( 270 H )

- Micro-économie;

- Macro –économie;

- Economie internationale;

- Economie régionale;

- Economie publique.



Module 3 : Gestion fiscale ( 270 H )

- Système fiscal marocain;

- Fiscalité de l’entreprise;

- Droit fiscal international;

- Finance locale.



Module 4 : Techniques de gestion ( 270 H )

- Techniques de vérification et d’analyse des bilans;

- Techniques de gestion bancaire;

- Comptabilité générale;

- Comptabilité analytique;

- Gestion financière;

- Calcul économique et choix des projets;

- Econométrie et techniques de prévision.



Module 5 : Informatique ( 180 H )

- Informatique adaptée à la statistique appliquée;

- Informatique adaptée à la recherche opérationnelle.



Module 6 : Langues ( 180 H )

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.;



Module 7 : Informatiques et techniques d’élaboration et d’interprétation des textes administratifs ( 180 H )

Module 8 : Optionnel ( 180 H )

Option 2 : Comptabilité publique

Module 1 : Cadre juridique ( 270 H )

- Droit fiscal;

- Droit des affaires;

- Droit budgétaire;

- Droit public économique;

- Procédure fiscale.



Module 2 : Les fondements économiques ( 270 H )

- Micro-économie;

- Macro –économie;

- Economie internationale;

- Economie régionale;

- Economie publique.



Module 3 : Organisation et gestion de la comptabilité publique ( 270 H )

- Recouvrement des recettes publiques;

- Gestion des dépenses publiques;

- Fiscalités locales;

- Gestion des comptes spéciaux;

- Gestion des services gérés de manière autonome.



Module 4 : Techniques de gestion ( 270 H )

- Les marchés des capitaux marocains;

- Techniques de gestion bancaire;

- Techniques financières internationales;

- Gestion financière;

- Comptabilité analytique;

- Mathématiques financière;

- Calcul économique et analyse des projets;

- Econométrie et techniques de prévision.



Module 5 : Techniques financières et comptables ( 180 H )

- Monnaie et trésor;

- Gestion de la dette publique;

- Gestion des pensions;

- Gestion de trésorerie publique.



Module 6 : Langues ( 180 H )

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.;



Module 7 : Informatiques et techniques d’élaboration et d’interprétation des textes administratifs ( 180 H )



Module 8 : Optionnel ( 180 H )





Option 3 : Audit et contrôle de gestion

Module 1 : Cadre juridique ( 270 H )

- Droit fiscal;

- Droit des affaires;

- Droit budgétaire;

- Droit public économique;

- Procédure fiscale.



Module 2 : Les fondements économiques ( 270 H )

- Micro-économie;

- Macro –économie;

- Economie internationale;

- Economie régionale;

- Economie publique.



Module 3 : Méthodes de gestion ( 270 H )

- Fiscalité de l’entreprise;

- Recherche opérationnelle;

- Gestion financière;

- Comptabilité générale;

- Mathématiques financières;

- Calcul économique et choix de projet;

- Economètrie et techniques de prévisions;

- Techniques des finances internationales.



Module 4 : Techniques de gestion ( 270 H )

- Gestion de la production;

- Marketing;

- Gestion des stocks;

- Gestion de la trésorerie;

- Gestion de la qualité;

- Gestion des ressources humaines.



Module 5 : Gestion des établissements publics ( 180 H )

- Les établissements publics au Maroc;

- Audit financier;

- Audit organisationnel;

- Contrôle de gestion;

- Tarification et recouvrement des coûts;

- Les techniques de la privatisation.



Module 6 : Langues ( 180 H )

- Anglais;

- Espagnole;

- Autres langues.;



Module 7 : Informatiques et techniques d’élaboration et d’interprétation des textes administratifs ( 180 H )

Module 8 : Optionnel ( 180 H )

salut mos !! dis moi stp, est ce que l'administration de l'ENA a précisé si on commence les études lundi ou pas encore ? et merci beaucoup
à plus

Bonjour fatiflower,

L'administration de l'ecole a dit que les etudes vont commencer à partir du Lundi mais elle n'a pas precisé pour laquelle des diffeentes options , donc à priori il va falloir etre present Lundi et une fois là bes se renseigner sur la date exacte d'entame des etudes pour chacune des options.

merci bcp mos, donc à lundi inchallah !! dis moi t'as eu ton attestation de stage ?

Ehhh .. j'ai pas demandé Je sais pas ..