hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

dal nta préparé w tkrfas bach yjiw nass d idaratina ljamila w y3gzou ydf3ou lik dossier wyhaniwk mn sda3 rass
gal lik l adminstration it s not funny goodbye forever
layjib chi 7arga

slt
c est la 3 emes années que mon dossier s est bloqué

o galoulik chafafiya moussawat 7akama o tangoul les etudiants de l

rah 7na 3awalin 3likoum bach tssal7ou l idarra machi b chi3arat chi issla7

diyal hadakchi li tatakraw f l ena.

o tangoulik a mon ami mat9ala9ch

ida kounta fi lmaghrib fala tastaghrib

slt

Rah r9itini man lbara7 wana tan fakar narfa3 da3wa f lma7kama l idariya

peut etre le lundi wala le mardi namchi lma7kama nssawal wala nchouf

chi mo7ami bach 3ala l a9al l année prchaine manat7armouch man 7akna

voici mon email lfakir80@hotmail.com li kan 3andak bach tfidni wala

bach tanssa7ni et ta7iya nidaliya

slt

Rah r9itini man lbara7 wana tan fakar narfa3 da3wa f lma7kama l idariya

peut etre le lundi wala le mardi namchi lma7kama nssawal wala nchouf

chi mo7ami bach 3ala l a9al l année prchaine manat7armouch man 7akna

voici mon email lfakir80@hotmail.com li kan 3andak bach tfidni wala

bach tanssa7ni et ta7iya nidaliya

khasna awalan nsawlo l administration dialna nchoufouha prqoi ma sayftatch ?w nchoufo yakma drna chi faute fdossier

تحية مرة اخرى ان حرمننا من اجتياز المباراة هو اقصاء ممنهج و ضد القانون .( من لم يتعرض للاختطاف في الليل فهناك من يغتصب احلامه في الليل ) لهدا اريد ان ا اوجه تحية تربوية و تقدير للاستاد مبارك حنون مدير اكاديمية سوس ماسة درعة بحيث هو الوحيد الدي سمح لرجال التعليم باجتياز المباراة . اننا في حاجة الى تعبئة في هدا الباب فعلى كل من احس بال حيف ان يتوجه بطلب الى ادارته يطلب منها توضيح بخصوص عدم قبول ملفه ( الخصاص في الموارد البشرية ليس بمبرر و يمكن الطعن فيه ) و العمل باجراءات قضائية ان اقتضى الحال بغية الاستفادة في السنة المقبلة و تحية الى كل زائري الموقع

as

moi je suis partisan de l idée d envoyer une demande de clarification mais je crois qu il faut envoyer une réclamation écrite a monsieur le ministre il y a bcp de chose a faire rassembler des signatures de tous les gens qui sentent être mal mené par leurs délégation de façon a réunir tout un dossier pour confronter ces gens nous avons le droit d accéder au concours de l ena personne ne peut nous le prendre si nous menons se dossier au sérieux ;je vous donnerai mon email faite la même chose la première des choses c est de nous contacter l un l autre c est: pc.khalid@hotmail.com

[b]اين تكافؤ الفرص في ادارتنا اننا امام امراض مزمنة تعتري ادارتنا بشكل عام ادارة قاصرة عن الدخول في اصلاحات حقيقية تروم بناء و تنمية بلدنا ان هدا الشكل من التدبير الجهوي و القطاعي في تكافؤ الفرص يضرب في عرض الحائط مؤسسات الدولة و سيادتها فلن نستغرب يوما ما ادا سمعنا من ينادي بالحكم الداتي في جهته بعدم الاستفادة من خدمات الدولة و القصاء و التهميش و الى غير دلك من الحجج التي تساهم ادارتنا في شرعنتها. اما بخصوص طلب توضيح من الوزارة فارى انه اصبح راهني و عاجل على الاقل ليستفيد الموظفين في المستقبل لهدا يجب اغناء هدا النقاش بهدف جمع التوقيعات و لما لا تقديم سؤال في البرلمان باعتباره مؤسسة دستورية .

mes amis il faut concrétiser les choses ne pas attendre

[b]تحية الى khlidfdt اننا في حاجة الى تفعيل الاجراءات ليكن في علمكم ان بعض التراخيص شابتها الزبونية و المحسوبية كما ان بعض المترشحين النحدرين من مناطقنا الصحروية العزيزة استفادوا في اخر لحظة من الاستدعاءات يوم الخميس 3 يوليوز2008 بتدخل بعض الاعيان لدى الوزير الاول من هدا المنبر ادعو من يريد اقتراح وسيلة للاحتجاج و الحفاظ على مكانة المدرسة الوطنية للادارة بما تتميز به من جدية و وطنية ( بغاو اضايعوا المدرسة )